Equinor Asset Management er et lite, annerledes selskap i Equinor-konsernet. De fleste av våre 18 ansatte har dyp kompetanse og lang erfaring innen kapitalforvaltning og finans. De beste resultatene skapes når vi jobber sammen, og derfor er samarbeid en viktig bærebjelke i vår forvaltningskultur.
![](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcdn.equinor.com%2Fimages%2Fh61q9gi9%2Fequinorfunds%2F1932e2360d36ffe08eee8837c0174ab1eaa77a27-6000x2050.png%3Frect%3D1463%2C0%2C3075%2C2050%26w%3D1200%26h%3D800%26auto%3Dformat&w=3840&q=75)
Likeverd og mangfold
I tråd med Equinors verdier arbeider Equinor Asset Management for likeverd og mangfold. I 2021 signerte vi prinsippene til "Kvinner i Finans Charter" for å bidra i arbeidet for å bedre kjønnsbalansen i ledende posisjoner og spesialistfunksjoner i finansnæringen i Norge.
Equinor Asset Managements langsiktige mål for kjønnsbalanse er minst 40% kvinner og minst 40% menn i alle avdelinger. Gjennom en slik målsetting håper vi å bidra til verdiskapning i finansnæringen. Vi har langsiktige mål om å øke kvinneandelen i investeringsteamet, og vi har fokus på riktig kjønnsbalanse ved rekruttering. I Equinor Asset Management er det daglig leder som har ansvar for å følge opp arbeidet med charteret.
Status pr. 01.04.2024
Kvinneandel i ledergruppen: 40 %
Kvinneandel i investeringsteamet: 25 %
Kvinneandel totalt: 26 %