Equinor Asset Management er et lite, annerledes selskap i Equinor-konsernet. De fleste av våre 18 ansatte har dyp kompetanse og lang erfaring innen kapitalforvaltning og finans. De beste resultatene skapes når vi jobber sammen, og derfor er samarbeid en viktig bærebjelke i vår forvaltningskultur.
Likeverd og mangfold
I tråd med Equinors verdier arbeider Equinor Asset Management for likeverd og mangfold. I 2021 signerte vi prinsippene til "Kvinner i Finans Charter" for å bidra i arbeidet for å bedre kjønnsbalansen i ledende posisjoner og spesialistfunksjoner i finansnæringen i Norge.
Equinor Asset Managements langsiktige mål for kjønnsbalanse er minst 40% kvinner og minst 40% menn i alle avdelinger. Gjennom en slik målsetting håper vi å bidra til verdiskapning i finansnæringen. Vi har langsiktige mål om å øke kvinneandelen i investeringsteamet, og vi har fokus på riktig kjønnsbalanse ved rekruttering. I Equinor Asset Management er det daglig leder som har ansvar for å følge opp arbeidet med charteret.
Status pr. 01.08.2023
Kvinneandel i ledergruppen: 50 %
Kvinneandel i investeringsteamet: 12,5 %
Kvinneandel totalt: 35 %